PRÁTICAS DE COMPLIANCE E GESTÃO DE RISCOS

A corrupção é um dos maiores desafios enfrentados pela sociedade contemporânea, comprometendo a credibilidade e a eficiência das instituições. Neste contexto, o Sistema de Integridade (Compliance) tem emergido como um dos mecanismos mais eficazes e requisitados para o combate à corrupção, sendo amplamente reconhecido e incentivado por Tratados Internacionais e Legislações Nacionais e Internacionais.

A abordagem interdisciplinar do Compliance oferece uma compreensão abrangente não apenas dos aspectos jurídicos da corrupção, mas também das dimensões filosóficas, sociológicas, econômicas e políticas envolvidas.

Para assegurar a eficácia deste modelo de gestão, a gestão de riscos se destaca como uma estrutura fundamental, sendo o foco central deste curso, que tem como objetivos:

  • Capacitar Profissionais: Fornecer as habilidades e conhecimentos necessários para atuar na área de compliance.
  • Promover Ética e Integridade: Valorizar e incentivar a prática da ética e da integridade em todas as atividades empresariais.
  • Avaliação de Riscos: Apresentar mecanismos para a avaliação precisa dos riscos de compliance em diversos setores empresariais.

Estratégias de Gestão: Desenvolver estratégias eficazes para a gestão de riscos, garantindo a integridade e a conformidade nas operações das empresas.

Público Alvo

O curso se destina a profissionais que atuam na área de compliance e profissionais que desejam ingressar na carreira. Não exige graduação específica, mas é interessante ter conhecimento sobre gestão.

Benefícios

  1. Aprimoramento Profissional
  • Habilidade Especializada: Adquirir conhecimento especializado em compliance e gestão de riscos, diferenciando-se no mercado de trabalho.
  • Certificação Valiosa: Obtenção de uma certificação reconhecida que atesta sua competência e conhecimento na área, aumentando a empregabilidade e as oportunidades de carreira.
  1. Contribuição para a Organização
  • Redução de Riscos: Implementação de estratégias eficazes para identificar, avaliar e mitigar riscos de compliance, protegendo a empresa contra possíveis penalidades e danos à reputação.
  • Melhoria da Governança Corporativa: Fortalecimento das práticas de governança corporativa, promovendo um ambiente organizacional ético e transparente.
  1. Desenvolvimento Pessoal
  • Visão Interdisciplinar: Desenvolvimento de uma compreensão holística dos aspectos jurídicos, filosóficos, sociológicos, econômicos e políticos do compliance e da corrupção.
  • Pensamento Crítico: Aperfeiçoamento das habilidades de análise crítica e tomada de decisão, essenciais para a gestão de riscos e compliance.
  1. Eficiência Operacional
  • Implementação de Melhores Práticas: Aprendizado das melhores práticas e metodologias de compliance e gestão de riscos, que podem ser aplicadas para otimizar processos e operações na empresa.
  • Adaptabilidade: Capacidade de adaptar-se rapidamente às mudanças regulatórias e de mercado, mantendo a empresa em conformidade e competitiva.

Conteúdo Programático

 
  1. Introdução: Conceitos e palavras-chaves que envolvem as atividades relacionadas a compliance;
  2. Valores éticos e técnica de enfrentamento dos dilemas éticos para tomadas de decisões;
  3. Avaliação de riscos:
    • Definições de risco;
    • Planejamento para a avaliação de riscos;
    • Identificação de riscos;
    • Análise de riscos;
    • Planejamento de resposta à riscos;
    • Monitoramento de risco;
    • Implementação de controles de riscos
  4. Workshop de avaliação de risco

Facilitador

Danielle Diógenes
Mestre em direito privado (UNI7-Fortaleza) | engenheira | advogada | Fundadora da Diógenes Consultoria em Compliance & Treinamento | Diretora de Compliance na Anafe (Associação Nacional de Advogados Públicos Federais) | Mentora para Implementação de Programas de Compliance na Jaguaribe Diesel (concessionária Mercedes-Benz) | Sócia na Diogenes & Advogados Associados |Professora na Pós-graduação Unichristus – MBA em Governança, Riscos, Controle e Compliance | Professora do IBCP (Instituto Brasileiro de Contratações Públicas) | Vice-presidente da Comissão de Compliance – OAB/CE | Anti-Corruption Compliance Certificate (CPC-A) – FGV/LEC | autora do livro “Compliance: prevenção de responsabilidades nos negócios e contratos”.

Observações

  • Turma mínima de 20 e no máximo de 30 pessoas;
  • Condições especiais para turmas in company;
  • Material didático digital incluso no valor;
  • Acessos a materiais exclusivos do curso;
  • Certificado de conclusão.

Valor do Investimento

Valor integral:
Sob consulta
Valor para matrícula antecipada (10% de desconto até 20 dias antes do início do curso):
Sob consulta

Formas de pagamento

  • À vista no boleto ou cartão de crédito
  • Ou parcele em até 4X sem juros no cartão de crédito

Informações e Inscrição

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